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公司组织开展新任中层干部任前集体谈话

文章来源:党委工作部   责任编辑:党委工作部   发布于:2022-05-20 11:10   浏览量:557

为进一步加强对新任中层干部的管理、教育和监督,5月20日上午,公司组织对新提拔的中层干部进行集体廉政谈话和任职前的谈话。

党委委员、纪委书记魏东首先对新任中层干部表示:,他指出对新任干部进行集体谈话是干部到岗前必要的一项工作,是公司对干部进行教育管理的一种有效形式,并对新任干部提出六点要求:一要坚定理想信念,提高自身修养。要自觉加强对党的理论知识和党规党纪的学习,努力做政治过硬的好干部。二要转换角色,尽快适应新岗位,强化责任担当,积极主动作为,努力做奋发有为的好干部。三要严于律己,带头廉洁自律,做清正廉洁的表率;四要守纪律讲规矩,严格遵守法律法规、党纪党规、公司的各项规章制度,做遵规守纪的表率;五要加强业务学习,结合岗位实际,深入学习思考,努力做学习型好干部。六要强化廉政和责任意识,认真落实党风廉政建设责任制,既要对自己的业务工作负责,也要对业务范围内的党风廉政建设负责,履行好“一岗双责”。

通过任前谈话,新任中层干部进一步明确了自身的职责定位,提高了党风廉政建设的认识,纷纷表态:将不辜负组织的信任与培养,在新的工作岗位中将以更高更严的标准要求自己,以饱满的热情和高度负责的态度扎实开展工作,为公司高质量发展贡献自己最大力量。

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